Valitse ao-oppilaitos
opso_työpaikkakouluttaja_yläkuva.jpg
Työpaikkakouluttajan itsenäinen perehtyminen oppisopimuksen käytänteisiin ja ohjauksen käynnistämisen

Hei!
Tässä sinulle ohjeistus perehtymistä varten.
Kun olet perehtynyt ja tutustunut alla oleviin teemoihin, täytä pieni kysely.

Tervetuloa oppisopimuskoulutuksen Itsenäiseen starttiin!

Itsenäisessä startissa perehdyt oppisopimuskoulutukseen ja rooliisi työpaikkakouluttajana.
Samalla tutustut oppisopimusopiskelijoiden työpaikkakouluttajille suunnattuun verkkomateriaaliin, joka on käytössäsi koko oppisopimuskoulutuksen ajan.

Oppisopimuskoulutuksen kokonaisuus

Kurkkaa kuva Oppisopimus pähkinänkuoressa:
http://ohjaan.fi/wp-content/uploads/2015/12/OPSO-pahkinankuoressa-191115.pdf

Oppisopimus on siis

  1. Työssä oppimista: työn suunnittelua, monipuolisten työtehtävien tekemistä sekä palautetta ja arviointia työpaikkakouluttajan kanssa.
  2. Tietopuolisia opintoja: tietopuolisten opintojen suunnittelua, lähipäiviä oppilaitoksessa, oppimistehtäviä, palautetta ja arviointia oppilaitoksen kouluttajan kanssa. 
  3. Tutkinnon suorittamista: tutkintotilaisuuksien suunnittelua ja suorittamista työpaikkakouluttajan ja oppilaitoksen kouluttajan kanssa yhteistyössä.  

Yhteistyö

Onnistunut oppisopimus on yhteistyötä. Avaa linkistä kuva, jossa esitellään oppisopimuskoulutuksen eri osapuolet ja heidän tehtävänsä:
http://ohjaan.fi/wp-content/uploads/2015/12/OPSO_osapuolet.png

Onhan sinulle selvää, kuka koulutustarkastaja oppisopimuskeskuksessa on oppisopimuksenne yhteyshenkilönä ja kuka toimii teidän oppisopimuskoulutuksessanne oppilaitoksessa vastuukouluttajana?

Työpaikkakouluttajan tehtävät

Tarkista linkin kautta, osuivatko oletuksesi työpaikkakouluttajan tehtävistä oikeaan:
http://ohjaan.fi/roolit-ja-tehtavat/tyopaikkakouluttajan-tehtavat/

Varmista, että sinulla on kaikki tarvitsemasi tieto oppisopimuskoulutuksesta, kuten koulutuksen tavoitteet ja suunnitelma koulutuksen etenemisestä. Nämä tiedot löytyvät opiskelijan henkilökohtaisesta opiskeluohjelmasta. Jos sinulla ei vielä ole opiskeluohjelmaa, pyydä se opiskelijalta tai oppisopimuskeskuksesta.

Tutkinnon tavoitteet ja kriteerit löydät Opetushallituksen verkkosivuilta:
http://www.oph.fi/saadokset_ja_ohjeet/opetussuunnitelmien_ja_tutkintojen_perusteet/nayttotutkintojen_perusteet

Opetushallituksen näyttötutkintovideo kertoo, mistä näyttötutkinnossa on kyse:
https://www.youtube.com/watch?v=4RG3c3Krpko  

Ohjaaminen on helpompaa, kun tietää, mitä tavoitellaan.

Ohjauksen suunnittelu

Arvioi, millä osaamistasolla (aloittelija, kehittyvä ja ammattilainen) oppisopimusopiskelijasi on. Täältä löydät käytännön vinkkejä ohjauksen järjestämiseen eri vaiheissa oleville opiskelijoille:
http://ohjaan.fi/ohjaaminen/millainen-opiskelija-sellainen-ohjaus/

Pohdi, miten teidän tilanteessanne ohjaus on järkevää järjestää. Onko ohjaus päivittäistä työn opettamista vai ohjauskeskusteluja kuukauden välein, vai jotain muuta? Voisitko saada apua ohjaamiseen muiltakin työkavereiltanne? Täältä saat tukea ohjauksen suunnitteluun:
http://ohjaan.fi/ohjaaminen/ohjaaminen-meidan-tyopaikalla/

Muistathan, ilman yhteistä aikaa ja vuorovaikutusta, ohjausta ei tapahdu. Kokeneet työpaikkakouluttajat ovat suositelleet ohjaustapaamisten kalenterointia heti lähipäivien jälkeen, jolloin on työpaikkakouluttaja pysyy hyvin kärryillä ja lähipäivien oivallukset saadaan jaettua saman tien.

Ohjauksen käynnistäminen

Tässä sinulle muistilista ohjauksen käynnistämiseen:
https://www.jao.fi/loader.aspx?id=27d3d636-c7df-42b6-9b8a-9c98f8f31695

Huomaa, että vaikka opiskelijasi olisi kokenut työkaverisi, ohjausta helpottaa, jos alussa sovitte tietyistä periaatteista ja toimintatavoista.

Palaute ja arviointi

Palaute ja arviointi ovat ammatillisen kehittymisen polttoainetta. Palaute arjessa motivoi ja auttaa korjaamaan toimintaa oikeaan suuntaan. Arviointikeskustelu kokoaa oppimisen tilannetta ja auttaa jäsentämään jo opittua. Oppisopimusopiskelijan ohjaukseen työpaikalla liittyy kolmesti vuodessa käytävä väliarviointikeskustelu, jonka yhteenvedon työpaikkakouluttaja raportoi oppisopimuskeskukseen. Täältä löydät ohjeita arviointikeskusteluun ja sen raportointiin:
https://www.jao.fi/fi/Jyvaskylan-oppisopimuskeskus/Tyopaikkakouluttaja/Arviointi
http://ohjaan.fi/arviointi/miksi-oppimista-ja-osaamista-arvioidaan/
http://ohjaan.fi/arviointi/jatkuvaa-ja-saannollista-arviointia/

Palvelumme työpaikkakouluttajille

Tietoa erilaisista koulutuksista työpaikkakouluttajille
https://www.jao.fi/fi/Jyvaskylan-oppisopimuskeskus/Tyopaikkakouluttaja/Tyopaikkakouluttajien-valmennus

Verkkosivustot työpaikkakouluttajan tukena:
Tukea työpaikkakouluttajan arkeen : www.ohjaan.fi
Jyväskylän oppisopimuskeskuksen verkkosivut työpaikkakouluttajalle:
https://www.jao.fi/fi/Jyvaskylan-oppisopimuskeskus/Tyopaikkakouluttaja/Tyopaikkakouluttajalle

Vastaa vielä kyselyyn!

Olet nyt perehtynyt itsenäisesti Verkkostartti-materiaaliin.
Vastaa vielä alla olevaan kyselyyn.
Kun olet vastannut kyselyyn, meille tulee tieto siitä, että olet päässyt alkuun tehtävässäsi ja merkitsemme sinulle Startin käydyksi.

Onnistumisia työpaikkakouluttajan polullesi!

 













Muista täyttää kysely

Materiaaliin tutustumisen jälkeen vastaa lopussa olevaan kyselyyn. Kun olet vastannut kyselyyn, meille tulee tieto siitä, että olet päässyt alkuun tehtävässäsi ja merkitsemme sinulle Startin käydyksi.