Valitse ao-oppilaitos
ao_henkilöstö.jpg

Henkilöstö - kohti osallistavaa ja motivoivaa toimintakulttuuria

Kuntayhtymässä työskentelee noin 1200 työntekijää (vuoden 2015 lopussa 1172), joista opetustehtävissä 900. Tarjoamme monenlaisia työtehtäviä eri alojen asiantuntijoille opetustehtävistä erilaisiin hallinnontehtäviin ja hanketyöhön.

Lisäämme osaamista kehittämällä joko nykyistä henkilöstöä tai rekrytoimalla osaamista organisaation ulkopuolelta. Henkilöstön osaamisen kehittäminen ja työhyvinvoinnin ylläpitäminen ovat meille avainasioita.

Työskentelemme asiakaslähtöisesti ja huomioimme tehtävissä työelämästä ja toimintaympäristöstä tulevat kehittämistarpeet.

Jyväskylän koulutuskuntayhtymän henkilöstöjohtamisen tavoitteet lähtevät strategiasta, jonka mukaisesti kuntayhtymä rakentaa osallistavaa ja motivoivaa toimintakulttuuria panostamalla erityisesti ennakoivaan henkilöstösuunnitteluun. 

Strategian lähtökohdista kuntayhtymä pyrkii henkilöstösuunnittelulla varmistamaan, että kuntayhtymässä työskentelee oikea määrä osaavaa henkilöstöä suhteessa toimintaan ja käytettävissä oleviin resursseihin.

henkilostoa.gif